Гражданин матроскин, работающий юристом в крупной юридической фирме, не пришол 3 декабря (день юриста) на работу. как сказал сам матроскин: "день юриста - нерабочий праздничный день, поэтому можно отдыхать". на следующий рабочий день, когда матроскин пришёл на работу, он узнал? что трудовой договор расторгнут и сам матроскин уволен. из-за какого условия был расторгнут трудовой договор по инициативе работодателя? прав ли был работодатель? ответ обоснуйте.
