Конфликт - столкновение противоположно направленных целей, интересов, позиций, мнений, взглядов оппонентов или субъектов взаимодействия.
Основу любого конфликта составляет ситуация, включающая противоречивые позиции сторон по какому-либо поводу, либо спорные цели и средства их достижения в данных обстоятельствах или несовпадение интересов, желаний, наконец, удерживает субъектов возможного конфликта и его объект. Однако для того чтобы конфликт начал развиваться, необходим инцидент, когда одна из сторон начинает действовать, ущемляя интересы другой стороны. Если противоположная сторона отвечает тем же, конфликт из потенциального переходит в актуальный.
В современной психологии выделяют ряд основных элементов конфликта:
стороны (участники, субъекты) конфликта;условия прохождения конфликта;образы конфликтной ситуации;возможные действия участников конфликта.Причины конфликтов
В основном основные причины возникновения конфликтов - это разные аксиологические (ценностные) установки коммуникантов. А.П. Егидес предлагает определять два основных типа коммуникативного поведения - конфликтогенных и синтонных.
1) Конфликт - это нарушение гармонии между двумя или несколькими людьми. Из-за этого начинаются ссоры и драки, разногласия между личностями.
2) Причины могут быть абсолютно разные: учёные не сошлись во мнениях, брат и сестра играли в мяч и уронили мамину любимую вазу и теперь спорят кто виноват, в школе шоколадку не поделили. В общем причины могут быть разные (как я и сказала)
3) С поведением тоже самое. Умный человек пойдёт на компромисс, сотрудничество или при Трус может прибегнуть к избеганию. Вспыльчивые люди могут выплеснуть все свои негативные эмоции на собеседника.
Конфликт - столкновение противоположно направленных целей, интересов, позиций, мнений, взглядов оппонентов или субъектов взаимодействия.
стороны (участники, субъекты) конфликта;условия прохождения конфликта;образы конфликтной ситуации;возможные действия участников конфликта.Причины конфликтовОснову любого конфликта составляет ситуация, включающая противоречивые позиции сторон по какому-либо поводу, либо спорные цели и средства их достижения в данных обстоятельствах или несовпадение интересов, желаний, наконец, удерживает субъектов возможного конфликта и его объект. Однако для того чтобы конфликт начал развиваться, необходим инцидент, когда одна из сторон начинает действовать, ущемляя интересы другой стороны. Если противоположная сторона отвечает тем же, конфликт из потенциального переходит в актуальный.
В современной психологии выделяют ряд основных элементов конфликта:
В основном основные причины возникновения конфликтов - это разные аксиологические (ценностные) установки коммуникантов. А.П. Егидес предлагает определять два основных типа коммуникативного поведения - конфликтогенных и синтонных.
1) Конфликт - это нарушение гармонии между двумя или несколькими людьми. Из-за этого начинаются ссоры и драки, разногласия между личностями.
2) Причины могут быть абсолютно разные: учёные не сошлись во мнениях, брат и сестра играли в мяч и уронили мамину любимую вазу и теперь спорят кто виноват, в школе шоколадку не поделили. В общем причины могут быть разные (как я и сказала)
3) С поведением тоже самое. Умный человек пойдёт на компромисс, сотрудничество или при Трус может прибегнуть к избеганию. Вспыльчивые люди могут выплеснуть все свои негативные эмоции на собеседника.
Я ответила на ваш вопрос?