ответ:Найдите причину конфликта это 1-ый шаг к его решению. Не в коем случае не усугубляйте конфликт.Не давайте своему сопернику увидеть что вы подстраиваетесь под него.Держите равновесие не употребляйте ругательства и брань, но и не будьте слишком мягким с ним(с ней) .Попробуйте найти общий язык с вашим соперником. Попытайтесь найти компромисс ,что будет выгодно вам обоим или приведёт к ничье. Если же соперник решил выйти за рамки приличия и ударил вас ,не стойте в бездействии и защищайте себя. Если есть по близости есть полицейские и происходит драка подойдите к нему так-как правильнее будет если соперник ответит по закону чем кто-то из вас пострадает. Если же конфликт завершён и этот человек был к вам всё время к вам зол больше не доверяйте ему и в преть ,так как есть поговорка прощённый враг другом НЕ бывает! А если же он был к вам добр то ещё есть шанс что человек не из плохих побуждений начал конфликт и стоит дать ему ещё один шанс!
ответ:Найдите причину конфликта это 1-ый шаг к его решению. Не в коем случае не усугубляйте конфликт.Не давайте своему сопернику увидеть что вы подстраиваетесь под него.Держите равновесие не употребляйте ругательства и брань, но и не будьте слишком мягким с ним(с ней) .Попробуйте найти общий язык с вашим соперником. Попытайтесь найти компромисс ,что будет выгодно вам обоим или приведёт к ничье. Если же соперник решил выйти за рамки приличия и ударил вас ,не стойте в бездействии и защищайте себя. Если есть по близости есть полицейские и происходит драка подойдите к нему так-как правильнее будет если соперник ответит по закону чем кто-то из вас пострадает. Если же конфликт завершён и этот человек был к вам всё время к вам зол больше не доверяйте ему и в преть ,так как есть поговорка прощённый враг другом НЕ бывает! А если же он был к вам добр то ещё есть шанс что человек не из плохих побуждений начал конфликт и стоит дать ему ещё один шанс!
Объяснение: