Заведующий отдела получил премию, в размере 40% своего оклада, а его заместитель 30% своего оклада. премия заведующего отдела оказалась на 4500 тенге больше премии заместителя. каков оклад заведующего отдела, если он на 5000 тенге больше оклада заместителя?
пусть х оклад заведующий , у оклад заместителя система
{0.4x-0.3y =4500
{x-y=5000
{x=5000+y
{0.4(5000+y)-0.3y=4500
{2000+0.1y=4500
{0.1y=2500
{y=25000 заместитель
{x=30 000 заведующий