Пути повышения эффиктивности работы учреждения:Предоставление работнику достоверной и полной информации о стратегиях организации, её целях и текущей деятельности.Вовлечение сотрудников в производственные и организационные дела.Применение стимулов, связанных с повышением эффиктивности труда.Предоставление работникам возможностей проффесиональной подготовки.Каким образом каждый медработник может поучаствовать в данном процессе:Сокращение времени ожидания пациентом приема у врача.Увеличение числа пациентов, получивших своевременную эффективную медицинскую времени, затрачиваемого медработниками на ведение медицинской документации.Уменьшение объёма работы с трудночитаемыми бумажными документами и ускорение поиска информации о пациенте.Снижение количества излишних лабораторных исследований и переход на цифровые технологии радиологических исследований.Уровень охвата телемидицинскими услугами лечебно-профилактических учреждений, находящихся в удаленных и труднодоступных районах.
