Руководитель которому трудно уволить подчиненного имеющего семью.Проанализировать и какай ролевой конфликт?
Человек в качестве сотрудника организации поработать сверхурочно но в качестве отца он хочет больше время уделять своему ребенку.Проанализировать и какой ролевой конфликт.
Мама говорит сыну Мужчина должен быть сильным, успешным и ответственным за все.Это его предназначение от природы.Определить технику психологического воздействия идет речь.

Объяснение:

Первая ситуация Руководителю трудно уволить так как есть личная симпатия, а это больше чем деловые отношения, и з десь проблема

Быть человечным или хорошим руководителем

Вторая ситуация скорее всего на ту работу дочь или сын попали по кровной связи, а это не соответствует деловым отношениям и тут делема

Быть хорошим отцом или хорошим руководителем

Третья ситуация

Тут идет психологическое влияние на ребёнка через стереотип общества!

очень распростронний признак

(как: все побежали и я побежал)