В
Все
Х
Химия
В
Видео-ответы
А
Алгебра
Г
Геометрия
О
ОБЖ
Д
Другие предметы
У
Українська література
Р
Русский язык
Б
Беларуская мова
У
Українська мова
Э
Экономика
Ф
Физика
М
Математика
Ф
Французский язык
Г
География
И
Информатика
М
МХК
О
Окружающий мир
П
Психология
Н
Немецкий язык
О
Обществознание
П
Право
И
История
М
Музыка
Л
Литература
Қ
Қазақ тiлi
Б
Биология
А
Английский язык
шпион223709
шпион223709
15.07.2020 20:57 •  Право

1) студенты кручинин и трофимов поспорили о статусе работника и работодателя. кручинин говорил, что в трудовых правоотношениях между работником и работодателем нет взаимности в правах и обязанностях. работник имеет только обязанности, а работодатель только права, что объясняется императивностью регулирования трудовых отношений. трофимов заявлял, что содержанием трудовых правоотношений между работником и работодателем являются взаимные права и обязанности, что подтверждается принципами трудового права: недопущение дискриминации в области труда и занятости, равенство прав и возможностей работников. а каково ваше мнение? поясните.

Ответ:
Ekirakosyan12
Ekirakosyan12
20.08.2020 18:19
Работник и работодатель в рамках трудовых правоотношений имеют как права, так и обязанности в силу статьей 21, 22 ТК РФ, носящих весьма красноречиво называющиеся "Основные права и обязанности работника" и "Основные права и обязанности работодателя" соответственно с вполне подходищим названию содержанием
0,0(0 оценок)
Популярные вопросы: Право
Полный доступ
Позволит учиться лучше и быстрее. Неограниченный доступ к базе и ответам от экспертов и ai-bota Оформи подписку
logo
Начни делиться знаниями
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?