Первый Сочетание централизованного и локального регулирования общественных отношений в сфере труда. Второй Сочетание единства и дифференциации правового регулирования трудовых и связанных с ними общественных отношений. Третий Равноправие сторон трудовых отношений с подчинением их в процессе труда правилам внутреннего трудового распорядка организации. Четвертый Представительство интересов работников посредством профсоюзов. Пятый Договорный характер труда. Шестой Специфический защиты трудовых прав работников. Итак, метод трудового права России включает в себя следующие правового регулирования трудовых отношений: – сочетание централизованного и локального регулирования; – единство и дифференциацию правового регулирования; – договорный характер возникновения трудовых правоотношений; – равенство сторон трудовых отношений; – представительство интересов работников посредством профсоюза; – своеобразие защиты трудовых прав работников.
Второй Сочетание единства и дифференциации правового регулирования трудовых и связанных с ними общественных отношений.
Третий Равноправие сторон трудовых отношений с подчинением их в процессе труда правилам внутреннего трудового распорядка организации.
Четвертый Представительство интересов работников посредством профсоюзов.
Пятый Договорный характер труда.
Шестой Специфический защиты трудовых прав работников.
Итак, метод трудового права России включает в себя следующие правового регулирования трудовых отношений:
– сочетание централизованного и локального регулирования;
– единство и дифференциацию правового регулирования;
– договорный характер возникновения трудовых правоотношений;
– равенство сторон трудовых отношений;
– представительство интересов работников посредством профсоюза;
– своеобразие защиты трудовых прав работников.