В
Все
Х
Химия
В
Видео-ответы
А
Алгебра
Г
Геометрия
О
ОБЖ
Д
Другие предметы
У
Українська література
Р
Русский язык
Б
Беларуская мова
У
Українська мова
Э
Экономика
Ф
Физика
М
Математика
Ф
Французский язык
Г
География
И
Информатика
М
МХК
О
Окружающий мир
П
Психология
Н
Немецкий язык
О
Обществознание
П
Право
И
История
М
Музыка
Л
Литература
Қ
Қазақ тiлi
Б
Биология
А
Английский язык
MsMerenberg86
MsMerenberg86
24.02.2020 21:50 •  Право

Гражданка иванова р. а., студентка, решила во время летних каникул устроиться на работу продавцом. для этого она обратилась в универмаг «континент аль» и заключила договор на 2 месяца, но с условием, что она должна пройти испыта тельный срок две недели. по истечении указанного срока ей сообщили, что испытание она не и по этой причине была уволена. гражданка иванова р.а. обратилась в суд с о восстановлении ее на работе и выплате вынужденных прогулов и возмещении морального вреда. какое решение примет суд?

Ответ:
molniablack
molniablack
03.10.2020 01:34
Отрицательное, ибо гражданка Иванова Р. А. не имеет каких-либо причин, а работодатель имеет законное право, при не прохождении испытательного срока, уволить.
0,0(0 оценок)
Популярные вопросы: Право
Полный доступ
Позволит учиться лучше и быстрее. Неограниченный доступ к базе и ответам от экспертов и ai-bota Оформи подписку
logo
Начни делиться знаниями
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?