В
Все
Х
Химия
В
Видео-ответы
А
Алгебра
Г
Геометрия
О
ОБЖ
Д
Другие предметы
У
Українська література
Р
Русский язык
Б
Беларуская мова
У
Українська мова
Э
Экономика
Ф
Физика
М
Математика
Ф
Французский язык
Г
География
И
Информатика
М
МХК
О
Окружающий мир
П
Психология
Н
Немецкий язык
О
Обществознание
П
Право
И
История
М
Музыка
Л
Литература
Қ
Қазақ тiлi
Б
Биология
А
Английский язык
daniyar1306kz
daniyar1306kz
24.06.2020 19:01 •  Право

Решите ситуацию! : -) (выразите своё мнение) нужно! 1. при приёме на работу слесарем силоренка д., был установлен 3 месячный срок испытания. во время этого срока он на протяжении двух недель находился на больничном, и ему продлили срок испытания до 3,5 месяцев. 2. строительная фирма объявила про вакансию секретаря-референта. гражданке к., 40 лет, высшее образование, было отказано, из -за того, что её возраст был больше 35 лет.

Ответ:
iceheart1618
iceheart1618
05.07.2020 12:26
1.Испытательный срок не может быть более 3 месяцев, но в срок испытания не зачисляются период временной нетрудо Поэтому я считаю, что всё верно.
2. Отказ неправомерен, т.к. работодатель должен при приёме на работу обращать внимание на квалификацию работника. Из-за возраста он не имеет права отказать
0,0(0 оценок)
Популярные вопросы: Право
Полный доступ
Позволит учиться лучше и быстрее. Неограниченный доступ к базе и ответам от экспертов и ai-bota Оформи подписку
logo
Начни делиться знаниями
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?