Медсестра Василенко звернулася у профспілковий комітет за захистом своїх трудових прав, адже вона не погоджується із рішенням головного лікаря лікарні про переведення її із лор-відцілення у травматологію. Свою відмову вона пояснила тим, що, хоча її зарплата та трудові функції не змінилися, вона не бажає там працювати, тому що у лор-відділенні у неї друзі, а із старшою медсестрою травматології вона не може знайти спільної мови. Яку відповідь вона отримує у профспілці?
Профспілка вирішить не переводити Василенку тому що , переведення на іншу роботу можливе лише за згодою працівника, за винятком випадків, передбачених ст. 33 КЗпП.
Объяснение: