Задача№2 Працівник швейної фабрики порушив трудову дисципліну. Адміністрація оголосила йому
догану й позбавила премії весь колектив, мотивуючи тим, що якщо профспілка наполягала на укладанні
колективного договору, то й відповідальність повинна бути колективною. Чи є сенс звертатися до суду? Чи
мають вони право і підстави для оголошення страйку?

Відповідь:

Ні немає сенсу, тому що профспілка уклала колективний договір.

Так мають.

Пояснення:

Объяснение:

1 ситуація

Цей громадянин має право відкрити аптеку

2 ситуація

Знайомі мають право обвінчатися, але це їх право , а не обов"язок

3 ситуація

Скривджені, мають право на страйк , за законом кожна особа має право на вільне висловлення своєї думки

І пермії мали були б позбавити не весь колектив, а лише одного працівника.