Представьте, что устраиваться на работу пришло несколько человек. Они претендуют на различные должности. Выберите необходимые для каждого случая документы из предоставленного перечня и подайте их директору предприятия для проверки комплектности и возможности решения во об устройстве на работу. В случае недостаточности представленного перечня документов, предложите дополнительные.
Перечень документов: паспорт, свидетельство о рождении, справка о присвоении идентификационного кода, водительские права, свидетельство о получении базового среднего образования (за 9 классов), диплом об окончании высшего учебного заведения, разрешение родителей на трудоустройство, характеристика с места учебы, характеристика с предыдущего места работы, справка о знании государственного языка, справка об отсутствии судимости, справка о месте регистрации.
Перечень лиц, которые устраиваются на работу:
а) 15-летний выпускник 9 класса на период каникул впервые устраивается курьером;
б) 17-летняя выпускница средней школы впервые устраивается продавцом магазина;
в) 22-летний студент института устраивается работать программистом;
г) 28-летняя женщина - мать троих детей - устраивается на работу бухгалтером;
г) 29-летний выпускник медицинского университета устраивается на работу врачом;
д) 62-летний мужчина устраивается на работу водителем инкассаторской машины.
А) может быть. При предоставлении школьной успеваемости, должен иметь при себе водительские права, паспорт, свидетельство о рождении, в ином случае Отказ
Б) Принята. При предоставлении документов и паспорта
В) Принят. Предоставление паспорта и документов
Г) Отказ при наличии дохода денег если бы такого нет, паспорт, документы аттестат
Г) Принят. Предоставление документов, паспорта и стажёрный пост, успеваемость в медицинском училище
Д) На рассмотрении. По паспорту и физическому здоровью, необходимо водительское право