Работники образовательного учреждения потребовали своевременной выплаты заработной платы и повышения ее на 30%. В ответ на отказ работодателя выполнить их требования прекратили работу.
Разрешите данную ситуацию. Дайте понятие забастовки. Назовите основания и порядок проведения забастовки. Назовите порядок и последствия признания забастовки незаконной.
Объяснение:
Правомерны.
Требования работников всегда правомерны и они всегда имеют право на повышение зарплаты.
В свою очередь Работодатель имеет право не повышать Зарплату. У него нет ОБЯЗАННОСТИ такой (если она не прописана в Договорах подписанных совместно с Работниками).