В
Все
Х
Химия
В
Видео-ответы
А
Алгебра
Г
Геометрия
О
ОБЖ
Д
Другие предметы
У
Українська література
Р
Русский язык
Б
Беларуская мова
У
Українська мова
Э
Экономика
Ф
Физика
М
Математика
Ф
Французский язык
Г
География
И
Информатика
М
МХК
О
Окружающий мир
П
Психология
Н
Немецкий язык
О
Обществознание
П
Право
И
История
М
Музыка
Л
Литература
Қ
Қазақ тiлi
Б
Биология
А
Английский язык
Bartova2006
Bartova2006
09.01.2020 05:22 •  Право

Васильева Дарья подала судебный иск об восстановлении ее на работе. В ходе судебного разбирательства было установлено, что ее уволили п.6 ст.81 (отсутствие на работе 3 дня, в медицинское учреждение она не обращалась). Она вызвала свидетеля в суде, который подтвердил, что она болела. Обосновала то, что у нее действительно не было больничного листа. В она уже имела взыскание за опоздание на работу. Ей отказали в восстановлении на работу. ответ необходимо обосновать.

Ответ:
роги1
роги1
18.04.2020 08:30
Во-первых, нет никаких подтверждений и обоснованного алиби у «жертвы», если Дарья всё-таки болела, то после или перед выходом на работу она должна была обратится в мед учреждение за справкой. Во-вторых, согласно Трудовому Кодексу, работник после 5 прогулов больше 2 часов без уважительной причины, должен быть уволен п.6 ст.81.
0,0(0 оценок)
Популярные вопросы: Право
Полный доступ
Позволит учиться лучше и быстрее. Неограниченный доступ к базе и ответам от экспертов и ai-bota Оформи подписку
logo
Начни делиться знаниями
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?