Не допускається прийняття на роботу осіб молодше 16 років.
За згодою одного із батьків або особи, що його замінює, можуть прийматись на роботу особи, які досягли 15 років.
Для підготовки молоді до продуктивної праці допускається прийняття на роботу учнів загальноосвітніх шкіл, професійно-технічних і середніх спеціальних навчальних закладів для виконання легкої роботи, що не завдає шкоди здоров'ю і не порушує процесу навчання, у вільний від навчання час по досягненні ними 14 річного віку за згодою одного з батьків або особи, що його замінює.
Тобто так з 16, але можна і з 14-15, як вийняток, і лише за згодою батьків!
Не допускається прийняття на роботу осіб молодше 16 років.
За згодою одного із батьків або особи, що його замінює, можуть прийматись на роботу особи, які досягли 15 років.
Для підготовки молоді до продуктивної праці допускається прийняття на роботу учнів загальноосвітніх шкіл, професійно-технічних і середніх спеціальних навчальних закладів для виконання легкої роботи, що не завдає шкоди здоров'ю і не порушує процесу навчання, у вільний від навчання час по досягненні ними 14 річного віку за згодою одного з батьків або особи, що його замінює.
Тобто так з 16, але можна і з 14-15, як вийняток, і лише за згодою батьків!