1)Прийміть факт наявності конфлікту Коли виникає суперечка, не уникайте її та не робіть вигляд, що нічого не сталося.
2)Обговоріть ситуацію .
3)Уважно всіх вислухайте .
4)Знайдіть точки згоди .
5)Будьте неупереджені .
6)Вирішіть проблему швидко і остаточно
Будь-який конфлікт має бути повністю закритий чітким рішенням.
Сторони мають принести одна одній щирі, а не формальні вибачення і дійсно пробачити. Потрібно переконатись, що розбіжності зведені нанівець і більше це питання не виникатиме.
Объяснение:
1)Прийміть факт наявності конфлікту Коли виникає суперечка, не уникайте її та не робіть вигляд, що нічого не сталося.
2)Обговоріть ситуацію .
3)Уважно всіх вислухайте .
4)Знайдіть точки згоди .
5)Будьте неупереджені .
6)Вирішіть проблему швидко і остаточно
Будь-який конфлікт має бути повністю закритий чітким рішенням.
Сторони мають принести одна одній щирі, а не формальні вибачення і дійсно пробачити. Потрібно переконатись, що розбіжності зведені нанівець і більше це питання не виникатиме.