Руководитель предприятия издал распоряжение о взыскании штрафа за каждое опоздание работников в размере 500 руб. один из работников, подвергнутых такому штрафу, обратился в суд. какое решение и на каком основании вынес суд

Даже если сотрудник опаздывает регулярно, то руководитель не имеет права на денежное взыскание с работников, т.к это противоречит трудовому кодексу.