Одним из минусов является то,что при необходимости замены какого либо работника возникнет проблема т.к. на предприятии при разделении труда каждый работник выполняет определенные обязанности.Навыки и знания рабочих охватывают малый аспект потому,что они специализируются только на конкретном виде работы. Следовательно работник который занимается "допустим" сбором компьютера не может его запрограммировать.
