При дисциплинарном проступке, работник или сотрудник какого-либо предприятия привлекается к дисциплинарной ответственности - виду юридической ответственности, основным содержанием которой выступают меры (дисциплинарное взыскание), применяемые администрацией учреждения или предприятия
