Прокомментируйте ситуацию с точки зрения соответствия их нормам трудового права. 30 работник р подал 10 октября заявление о расторжении трудового договора с 15 октября . 15 октября согласно заявлению он не вышел на работу и потребовал произвести с ним расчет и выдать трудовую книжку. в трудовой книжке была сделана запись об увольнении работника на основании прогула.
