Неравенство в доходах нельзя устранить, потому что это зависит не только от уровня образования, квалификации и навыков работника, а еще от факторов от него независящих, которые могут быть вызваны различными жизненными обстоятельствами. Например, один сотрудник может быть удачливее и проворнее, чем другой сотрудник. И хотя оба при этом занимают одинаковые должности, повышение получит первый.
Или, например, когда человек попадает под сокращение, т.е. теряет работу и долго потом не может найти достойную.
Кроме того, существуют случаи, когда сотрудник может очень серьезно заболеть, и даже получить инвалидность. По состоянию здоровья он не сможет работать как прежде, и это, хотя он будет получать по больничному листу, безусловно, отразится на его бюджете.
Как видно из примеров, случаев очень много, поэтому неравенство в доходах устранить, к сожалению, нельзя.
Неравенство в доходах нельзя устранить, потому что это зависит не только от уровня образования, квалификации и навыков работника, а еще от факторов от него независящих, которые могут быть вызваны различными жизненными обстоятельствами. Например, один сотрудник может быть удачливее и проворнее, чем другой сотрудник. И хотя оба при этом занимают одинаковые должности, повышение получит первый.
Или, например, когда человек попадает под сокращение, т.е. теряет работу и долго потом не может найти достойную.
Кроме того, существуют случаи, когда сотрудник может очень серьезно заболеть, и даже получить инвалидность. По состоянию здоровья он не сможет работать как прежде, и это, хотя он будет получать по больничному листу, безусловно, отразится на его бюджете.
Как видно из примеров, случаев очень много, поэтому неравенство в доходах устранить, к сожалению, нельзя.