Субъекты конфликта могут вести себя в рамках 4х направлений: · Они могут сотрудничать, решая проблему посредством переговоров, приходя к консенсусу. · Субъекты конфликта могут совместно искать компромисс или золотую середину, при которой никто не будет в проигрыше или win-win state. · Стороны конфликта могут при учиться жить в конфликтной ситуации, избегая разрешения. Или же при может быть ответной реакцией на давление. · Зачастую стороны конфликта стараются избегать друг друга уже после конфликта или только по причине противоречия интересов.
Лучшей формой поведения в конфликте будет сотрудничество с приглашением арбитража. Потому что совместная работа над упразднением конфликта может стать поводом для сплочения. Это также более зрелый, мудрый вариант решения споров.
· Они могут сотрудничать, решая проблему посредством переговоров, приходя к консенсусу.
· Субъекты конфликта могут совместно искать компромисс или золотую середину, при которой никто не будет в проигрыше или win-win state. · Стороны конфликта могут при учиться жить в конфликтной ситуации, избегая разрешения. Или же при может быть ответной реакцией на давление.
· Зачастую стороны конфликта стараются избегать друг друга уже после конфликта или только по причине противоречия интересов.
Лучшей формой поведения в конфликте будет сотрудничество с приглашением арбитража. Потому что совместная работа над упразднением конфликта может стать поводом для сплочения. Это также более зрелый, мудрый вариант решения споров.