В
Все
Х
Химия
В
Видео-ответы
А
Алгебра
Г
Геометрия
О
ОБЖ
Д
Другие предметы
У
Українська література
Р
Русский язык
Б
Беларуская мова
У
Українська мова
Э
Экономика
Ф
Физика
М
Математика
Ф
Французский язык
Г
География
И
Информатика
М
МХК
О
Окружающий мир
П
Психология
Н
Немецкий язык
О
Обществознание
П
Право
И
История
М
Музыка
Л
Литература
Қ
Қазақ тiлi
Б
Биология
А
Английский язык

1) почему сложные условия совместной деятельности предъявляют повышенные требования к межличностной совместимости? 2) что влияет на совместимость людей в группе? 3) в чем проявляется групповая ? что рассматривают в качестве ее показателей? 4) что оказывает воздействие на уровень группы? 5) при каких ситуациях можно вести речь о конформном поведении в группе? 6) каковы достоинства и недостатки конформизма? 7) что объединяет понятия «конформизм» и «нонконформизм»? люди, )

Ответ:
mary041
mary041
02.10.2020 13:38

1. Потому что сложные условия совместной деятельности предусматривают высокое напряжение, которое обуславливается из-за дефицита средств. Чаще всего приводятся примеры космического корабля, где астронавты вынуждены делить быт и рабочие функции на протяжение длительного времени, находясь в замкнутом пространстве. В таком случае, межличностная совместимость должна быть на высшем уровне.  

2.  Общие интересы, которые диктуют образование общей цели влияют на совместимость людей в группе.

3. Групповая сплоченность проявление в внутригрупповых отношениях, в отношениях между членами группы. Они должны быть солидарны по большинству вопросов, иметь общие интересы и взгляды. Показатели сплоченности могут быть такими как наличие и уровень симпатии между членами группы, насколько группа и принадлежность к ней авторитетна и привлекательна для членов группы, насколько члены группы удовлетворены принадлежностью какой-либо группе.

4. Как уже было сказано, на рост или упадок уровня сплоченности группы воздействует внутригрупповая солидарность, сходство позиций, мнений и так далее. Ценности и ориентации должны быть смежные.

5. При есть конформное поведение в группе, когда поведение одного человека, его мнение или ценности меняются в пользу группы, в пользу большинства. И даже если один член группы имеет отличную позицию по какому-либо вопросу, его позиция меняется в считанные минуты и становится идентичной общему мнению.

6. Достоинства конформизма проявляются в реформировании или исправлению ошибок, или неправильно поведения, если таковое имеется. Недостатки конформизма заключатся в унификации, «придавливании» отличного мнения, действия. Конформизм грешит отсутствием плюрализма. Кроме того, решения обычно принимаются в пользу группы, но что если такое решение неверное!?

7. В обоих случаях группа влияет на личность. В таких условиях, личность имеет конформную реакцию или при или имеет нонконформную реакцию – идет наперекор велению группы. Обе реакции встречаются в группах, находящихся на низком уровне социального и психологического развития. 
0,0(0 оценок)
Популярные вопросы: Обществознание
Полный доступ
Позволит учиться лучше и быстрее. Неограниченный доступ к базе и ответам от экспертов и ai-bota Оформи подписку
logo
Начни делиться знаниями
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?