У каждого когда либо возникали конфликтные ситуации. Если вовремя не разрешить конфлик,можно потерять своего друга.Однако,не каждый из нас знает как предотвратить или же разрешить конфликт. Этот доклад будет посвящен именно этому. Пути преодолен я конфликтной ситуации: 1) Подчинение. В случае подчинения одна из сторон полностью или частично принимает правило,навязанные другой стороной. Собеседник,принявший правила будет недоволен и конфликт может возникнуть снова. 2) Компромисс. Доклад писать очень долго,поэтому если тебе понадобится больше иныормации,напиши мне и я тебе:) 2)Компромисс. В этом случае обоюдные уступки смягчают причины конфликта. Возможно,что такое положение устроит
