2. Признаки трудового правоотношения: а) личный характер прав и обязанностей работника; б) выполнение работником определенной функции; в) выполнение трудовой функции в условиях общего труда; г) возмездный характер; д) право на прекращение правоотношения.
3. Классификация правоотношений в сфере труда: а) основные; б) сопутствующие и организационно - управленческие; в) охранительные.
4. Структура правоотношения: а) субъект; б) объект.
5. Основания возникновения трудовых правоотношений.
6. Основания прекращения трудового правоотношения.
7. Особенности трудового правоотношения для особых категорий лиц.
2. Признаки трудового правоотношения:
а) личный характер прав и обязанностей работника;
б) выполнение работником определенной функции;
в) выполнение трудовой функции в условиях общего труда;
г) возмездный характер;
д) право на прекращение правоотношения.
3. Классификация правоотношений в сфере труда:
а) основные;
б) сопутствующие и организационно - управленческие;
в) охранительные.
4. Структура правоотношения:
а) субъект;
б) объект.
5. Основания возникновения трудовых правоотношений.
6. Основания прекращения трудового правоотношения.
7. Особенности трудового правоотношения для особых категорий лиц.