В
Все
Х
Химия
В
Видео-ответы
А
Алгебра
Г
Геометрия
О
ОБЖ
Д
Другие предметы
У
Українська література
Р
Русский язык
Б
Беларуская мова
У
Українська мова
Э
Экономика
Ф
Физика
М
Математика
Ф
Французский язык
Г
География
И
Информатика
М
МХК
О
Окружающий мир
П
Психология
Н
Немецкий язык
О
Обществознание
П
Право
И
История
М
Музыка
Л
Литература
Қ
Қазақ тiлi
Б
Биология
А
Английский язык

По два конкретных примера эффективной организации производства. (по два на каждый совершенствование разделения труда 2) внедрение технических новшеств 3) экономное и бережное расходование ресурсов 4) внедрение новых ресурсосберегающих технологий 5) совершенствование организации труда 6) повышение мастерства работников

Ответ:
askipolina
askipolina
24.05.2020 19:14

1: если каждый работник будет выполнять только свои функции ( производство деталей, сбор оборудования), то производство будет намного эффективнее и быстрее. таким образом предприятие смоет получить больше прибыли и нарастить темпы производства.

2: внедрение продуктов НТР всегда благоприятно влияет на производство, так как это облегчает труд людей( и иногда заменяет его, что приводит с безработице), также это менее затратно для предприятия, чем содержание работников, так как покупка оборудования быстро окупается с большими процентами

3: бережное расходование ресурсов также стабильному, качественному и  прибыльному для работодателя производству( например добыча нефти,  так как нефть нельзя расходовать всю сразу).

4: чем меньше тратится ресурсов на производство, тем лучше для природы и лучше для производителя ( при таких же объемах производства).

5:чем больше организованности в действиях работников, тем лучше для производства, так как меньше вероятность ошибки и порчи необходимого для производства материала.

6: чем выше квалификация работника, тем быстрее и качественнее он справляется со своей работой

0,0(0 оценок)
Популярные вопросы: Обществознание
Полный доступ
Позволит учиться лучше и быстрее. Неограниченный доступ к базе и ответам от экспертов и ai-bota Оформи подписку
logo
Начни делиться знаниями
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?