Назовите любые три основания расторжения трудового договора и проиллюстрируйте примером каждое из них.

Трудовой договор может быть расторгнут, если

·  Сотрудник совершил дисциплинарное нарушение, к примеру, он опоздал и явился в нетрезвом виде на рабочее место.

·  Если работодатель стал банкротом и предприятие, фирму пришлось закрыть.

·  Если сотрудник нашел более привлекательное место для работы и увольняется по собственному желанию, то договор также расторгается.