1. В государственную инспекцию труда за разъяснениями обратились работница Шустова. Ей было отказано в установлении неполного рабочего дня для ухода за больным внуком (медицинское заключение имеется) на том основании, что у ребенка есть трудо родители, а Шустова проживает отдельно от детей и внука. Свою Шустова мотивировала тем, что ребенок требует круглосуточного ухода, а его родители, также перейдя на неполный рабочий день ей потому что боялись потерять работу. Дайте разъяснение Шустовой.
ответ: Согласно статье 93 ТК РФ неполный рабочий день может получить работник, имеющий ребенка с проблемами по здоровью (по медицинскому зааключению). В этом примере просит неполный рабочий день бабушка, но в том-то и дело, что она бабушка этому ребенку с проблемами по здоровью, а не родитель и не может иметь права на неполный рабочий день.