По горизонтали
2. Принесение в жертву собственных интересов ради интересов другого. Эта стратегия характеризует мирного,
уступчивого человека
По вертикали
1. Конкуренция – стремление добиться своего за счет другого. Чаще всего эту стратегию используют люди,
уверенные в себе агрессивные, амбициозные
3. Поиск решения, устраивашего обе стороны. Этой стратегии обычно придерживаются сильные зрелые
уверенные в себе люди.
4. Уклонение от принятия решений. Чаще всего стратегионо используют люди, неуверенные в себе
ра
2. Принесение в жертву собственных интересов ради интересов другого. Эта стратегия характеризует мирного, уступчивого человека.
Обоснование: Мирные и уступчивые люди готовы сделать компромисс и пойти на уступки ради того, чтобы удовлетворить интересы других людей. Они ставят интересы других вперед своих собственных, и это может помочь в улаживании конфликтов и поддерживании мирных отношений с окружающими.
Пояснение: Если человек обладает такой стратегией, то он склонен быть миролюбивым и избегать конфликтов. Он предпочитает не насиловать свою точку зрения и готов идти на уступки другим. Такой подход может помочь в поддержании гармонии в коллективе и создании дружественной атмосферы, но может иметь и некоторые негативные последствия, такие как сворачивание своих потребностей и желаний ради удовлетворения других.
По вертикали:
1. Конкуренция – стремление добиться своего за счет другого. Чаще всего эту стратегию используют уверенные в себе агрессивные, амбициозные люди.
Обоснование: Люди, которые используют стратегию конкуренции, настроены на достижение собственных целей и успеха. Они готовы добиваться своего за счет других и применять агрессивные методы, чтобы оказаться в преимущественном положении. Такие люди обычно уверены в себе и амбициозны, стремясь выделиться и достичь высоких результатов.
Пояснение: Конкуренция - это состязание между людьми, где каждый стремится достичь успеха и победы. Люди, использующие эту стратегию, часто стремятся быть лучшими и превзойти других. Они могут использовать различные тактики, чтобы добиться своих целей, их главная задача - быть лучшими и обыграть конкурентов.
3. Поиск решения, устраивающего обе стороны. Этой стратегии обычно придерживаются сильные зрелые уверенные в себе люди.
Обоснование: Люди, использующие стратегию поиска решения, которая устраивает обе стороны, проявляют зрелость и уверенность в себе. Они способны учесть потребности и интересы не только себя, но и других людей. Вместо конфликта и противостояния они стремятся найти компромиссное решение, которое устроит всех.
Пояснение: Эта стратегия основана на принципе взаимопонимания и сотрудничества. Люди, использующие эту стратегию, готовы идти на компромиссы и найти взаимовыгодные решения, которые удовлетворят все стороны. Они обладают навыками коммуникации и гибкости мышления, что помогает им достигать согласия и подходить к решению конфликтов с учетом интересов всех сторон.
4. Уклонение от принятия решений. Чаще всего стратегию используют люди, неуверенные в себе.
Обоснование: Люди, использующие стратегию уклонения от принятия решений, не уверены в себе и предпочитают не принимать активное участие в решении проблем и конфликтов. Они могут избегать ответственности и ситуаций, которые требуют принятия решений, из-за своих страхов и неуверенности.
Пояснение: Неуверенные в себе люди, которые используют эту стратегию, могут предпочитать избегать ситуаций, где нужно принимать важные решения. Они могут бояться сделать ошибку или не уверены в своих способностях. Вместо того, чтобы активно участвовать в решении проблем, они могут отстраняться и не брать на себя ответственность.