Джордж Плейтен вважає, що для того, щоб бутигарним фахівцем, потрібно мати знання і експертизу в своїй галузі, вміти добргарним фахівцем, потрібні наступні якості:
1. Зацікавленість у своїй роботі - людина повинна бути зацікавленою в тому, що вона робить, інакше вона не зможе дати максимальний результат.
2. Навички проблемного мислення - у вас повинні бути навички аналізу і розв'язання проблем, які з'являються на вашому шляху, щоб забезпечити якісну роботу.
3. Послідовність - людина повинна бути організованою і дисциплінованою, щоб дотримуватися графіка роботи та зробити все вчасно.
4. Хороші комунікаційні навички - це забезпечить правильне спілкування з командою та клієнтами та забезпечить якісну співпрацю з ними.
5. Бажання вчитися - людина повинна бути готовою до вдосконалення своєї роботи, вивчати нові технології та знання, щоб покращувати свої навички.
6. Творчий підхід - людина повинна бути творчою і інноваційною, щоб забезпечити більш ефективні рішення в роботі.
Загалом, для того, щоб бути гарним фахівцем, потрібно бути відповідальним, організованим, комунікабельним, творчим та зацікавленим у своїй роботі.
Джордж Плейтен вважає, що для того, щоб бутигарним фахівцем, потрібно мати знання і експертизу в своїй галузі, вміти добргарним фахівцем, потрібні наступні якості:
1. Зацікавленість у своїй роботі - людина повинна бути зацікавленою в тому, що вона робить, інакше вона не зможе дати максимальний результат.
2. Навички проблемного мислення - у вас повинні бути навички аналізу і розв'язання проблем, які з'являються на вашому шляху, щоб забезпечити якісну роботу.
3. Послідовність - людина повинна бути організованою і дисциплінованою, щоб дотримуватися графіка роботи та зробити все вчасно.
4. Хороші комунікаційні навички - це забезпечить правильне спілкування з командою та клієнтами та забезпечить якісну співпрацю з ними.
5. Бажання вчитися - людина повинна бути готовою до вдосконалення своєї роботи, вивчати нові технології та знання, щоб покращувати свої навички.
6. Творчий підхід - людина повинна бути творчою і інноваційною, щоб забезпечити більш ефективні рішення в роботі.
Загалом, для того, щоб бути гарним фахівцем, потрібно бути відповідальним, організованим, комунікабельним, творчим та зацікавленим у своїй роботі.