юбой правитель должен обладать всего тремя основными качествами.
Первое и главное - это желание работать на благо того, чем он управляет. Именно этого качества недостает почти всем нашим правителям, для них страна - далеко не на первом месте, а лишь после себя лично, своей семьи, родственников, знакомых, своего бизнеса... И именно это качество никак не контролируется у кандидатов во власть.
Второе - это собственно власть, права. В идеале при назначении / избрании на какую-то должность человек должен получать все права, необходимые для эффективного выполнения своих функций. На деле это не так. Если правителем станет человек со стороны - он не сможет сделать практически ничего, реальной власти у него, если он не гений управления, не будет. Сейчас эффективно править может только тот, кто и до избрания обладал немалой властью, влиянием - личным, либо как представитель какой-то группы людей.
Ну и третье - это навыки управления, умения, знания. С этим дела сейчас лучше всего - случайных людей во власти мало, и до высших постов они не доходят. Однако вот проблема - если нет первого пункта, то все свои знания правитель употребит не на благо страны, а если нет второго - не сможет применить вообще, фактически работая, в лучшем случае, консультантом и советником реальных правителей.
юбой правитель должен обладать всего тремя основными качествами.
Первое и главное - это желание работать на благо того, чем он управляет. Именно этого качества недостает почти всем нашим правителям, для них страна - далеко не на первом месте, а лишь после себя лично, своей семьи, родственников, знакомых, своего бизнеса... И именно это качество никак не контролируется у кандидатов во власть.
Второе - это собственно власть, права. В идеале при назначении / избрании на какую-то должность человек должен получать все права, необходимые для эффективного выполнения своих функций. На деле это не так. Если правителем станет человек со стороны - он не сможет сделать практически ничего, реальной власти у него, если он не гений управления, не будет. Сейчас эффективно править может только тот, кто и до избрания обладал немалой властью, влиянием - личным, либо как представитель какой-то группы людей.
Ну и третье - это навыки управления, умения, знания. С этим дела сейчас лучше всего - случайных людей во власти мало, и до высших постов они не доходят. Однако вот проблема - если нет первого пункта, то все свои знания правитель употребит не на благо страны, а если нет второго - не сможет применить вообще, фактически работая, в лучшем случае, консультантом и советником реальных правителей.
Объяснение: