Исходя из ст. 30 Трудового кодекса РК официально трудится с заключением трудового договора допускается гражданам с шестнадцатилетия.
При письменном согласии одного из родителей, опекунов, усыновителя, а так же попечителя трудовой договор возможно заключить:
1-При достижении 15 лет при получении общего среднего, основного среднего образования.
2- При достижении 14 лет для работ не причиняющих вреда здоровью и не прерывающих процесс учебы.
3-Детям не достигшим 14 лет разрешается работа в организациях театральных, концертных, кинематографии для участия в создании или исполнении произведений без ущерба здоровью и нравственному развитию при соблюдении пункта 2.
При письменном согласии одного из родителей, опекунов, усыновителя, а так же попечителя трудовой договор возможно заключить:
1-При достижении 15 лет при получении общего среднего, основного среднего образования.
2- При достижении 14 лет для работ не причиняющих вреда здоровью и не прерывающих процесс учебы.
3-Детям не достигшим 14 лет разрешается работа в организациях театральных, концертных, кинематографии для участия в создании или исполнении произведений без ущерба здоровью и нравственному развитию при соблюдении пункта 2.