Для международной миграции населения, охватывающей почти все страны и территории мира и затрагивающей интересы миллиардов жителей как в принимающих, так и в отдающих мигрантов государствах, характерно усиление неравномерного глобального перераспределения человеческих ресурсов, одного из ключевых составляющих общественного развития.
Поляризация в мировом распределении человеческих ресурсов находит выражение не только в прогрессирующих различиях между США, другими ведущими центрами притяжения мигрантов и странами их происхождения. Идёт дальнейшее размежевание принимающих стран - по количественному и качественному составу иммигрантов, по их доле в рабочей силе, по степени воздействия на изменение расово-этнического, конфессионального, профессионального, возрастного состава населения этих стран.
Проявления экономической глобализации разнообразны. Наряду с активным развитием торговли товарами и услугами между странами происходит интенсивное международное переплетение прямых и портфельных инвестиций, вынос за границу филиалов транснациональных корпораций.
Все эти процессы внимательно изучаются и комментируются учеными и экспертами. Но вне их поля зрения оказывается такой важный аспект глобализации, как международная миграция трудовых ресурсов и формирование мирового рынка труда [1, с 503]. Между тем этот феномен становится все более значимым элемeнтом соврeменной мировой экономики. Вмeсте с вывозом капитала развивается встречный процесс - эмиграция людей в поисках лучших условий для самих мигрантов и их семей: сравнительно высоких заработков, более благоприятных социальных условий, перспектив карьерного роста.
Трудовая миграция - явление не новое. В период колонизации Северной и Южной Америки более полумиллиона испанцев и португальцев и около 700 тыс. британских подданных отправились в заокеанские колонии. В общей сложности с 1821 г. по 1915 г. из Европы уехали около 44 млн. человек.
Для международной миграции населения, охватывающей почти все страны и территории мира и затрагивающей интересы миллиардов жителей как в принимающих, так и в отдающих мигрантов государствах, характерно усиление неравномерного глобального перераспределения человеческих ресурсов, одного из ключевых составляющих общественного развития.
Поляризация в мировом распределении человеческих ресурсов находит выражение не только в прогрессирующих различиях между США, другими ведущими центрами притяжения мигрантов и странами их происхождения. Идёт дальнейшее размежевание принимающих стран - по количественному и качественному составу иммигрантов, по их доле в рабочей силе, по степени воздействия на изменение расово-этнического, конфессионального, профессионального, возрастного состава населения этих стран.
Проявления экономической глобализации разнообразны. Наряду с активным развитием торговли товарами и услугами между странами происходит интенсивное международное переплетение прямых и портфельных инвестиций, вынос за границу филиалов транснациональных корпораций.
Все эти процессы внимательно изучаются и комментируются учеными и экспертами. Но вне их поля зрения оказывается такой важный аспект глобализации, как международная миграция трудовых ресурсов и формирование мирового рынка труда [1, с 503]. Между тем этот феномен становится все более значимым элемeнтом соврeменной мировой экономики. Вмeсте с вывозом капитала развивается встречный процесс - эмиграция людей в поисках лучших условий для самих мигрантов и их семей: сравнительно высоких заработков, более благоприятных социальных условий, перспектив карьерного роста.
Трудовая миграция - явление не новое. В период колонизации Северной и Южной Америки более полумиллиона испанцев и португальцев и около 700 тыс. британских подданных отправились в заокеанские колонии. В общей сложности с 1821 г. по 1915 г. из Европы уехали около 44 млн. человек.