Определить сдельную расценку и фактическую заработную плату за месяц рабочего с вредными условиями труда. норма ввроботки за смену - 25 куб.м. рабочий за месяц выработал 4150 куб.м. работа тарифицируется по четвёртому разряду ( тс час = 21,21 руб.) доплата за вредность - 15% к тарифной ставке
1. Сначала определим, сколько рабочих дней в месяце. Предположим, что в месяце 30 рабочих дней.
2. Далее найдем общую норму выполнения работы за месяц, используя норму работы за смену. Умножим норму за смену на количество рабочих дней в месяце:
Норма работы за смену = 25 куб.м.
Количество рабочих дней в месяце = 30
Общая норма выполнения работы за месяц = Норма работы за смену * Количество рабочих дней в месяце
3. Теперь найдем заработную плату за выполнение общей нормы работы. Для этого умножим общую норму на тарифную ставку:
Тарифная ставка четвёртого разряда = 21,21 руб.
Общая норма выполнения работы за месяц = ...
Заработная плата за выполнение общей нормы работы = Общая норма работы * Тарифная ставка четвёртого разряда
4. Посчитаем премию за превышение нормы. Для этого найдем разницу между фактической выработкой и общей нормой. Умножим эту разницу на тарифную ставку, умноженную на 1.15 (доплата за вредность в 15%):
Фактическая выработка = 4150 куб.м.
Общая норма выполнения работы за месяц = ...
Разница между фактической выработкой и общей нормой = Фактическая выработка - Общая норма работы
Премия за превышение нормы = Разница между фактической выработкой и общей нормой * (Тарифная ставка четвёртого разряда * 1.15)
5. Теперь найдем фактическую заработную плату, сложив заработную плату за выполнение общей нормы работы и премию за превышение нормы:
Фактическая заработная плата = Заработная плата за выполнение общей нормы работы + Премия за превышение нормы
Таким образом, мы найдем сдельную расценку (заработную плату за выполнение общей нормы работы) и фактическую заработную плату за месяц рабочего с вредными условиями труда.
Пожалуйста, уточните, если вам нужны конкретные численные значения для решения этой задачи.