В
Все
Х
Химия
В
Видео-ответы
А
Алгебра
Г
Геометрия
О
ОБЖ
Д
Другие предметы
У
Українська література
Р
Русский язык
Б
Беларуская мова
У
Українська мова
Э
Экономика
Ф
Физика
М
Математика
Ф
Французский язык
Г
География
И
Информатика
М
МХК
О
Окружающий мир
П
Психология
Н
Немецкий язык
О
Обществознание
П
Право
И
История
М
Музыка
Л
Литература
Қ
Қазақ тiлi
Б
Биология
А
Английский язык
Dimka3113
Dimka3113
03.03.2021 20:19 •  Экономика

Задача 2. Работник-повременщик Зразряда отработал за месяц 22 дня. Часовая тарифная ставка 1
разряда 1,320
ДЕН Ед., тарифный коэффициент 3 разряда
Средняя
продолжительность рабочего дня — 8 часов За отсутствие простоев оборудования
работнику выплачивается премия в размере 17 месячного тарифного заработка
Необходимо вычислить месячную заработную плату работника при повременно-
премиальной системе оплаты труда.​

Ответ:
owl9masha
owl9masha
23.01.2024 16:21
Для решения этой задачи нам нужно учитывать несколько факторов: количество отработанных дней, тарифную ставку, тарифный коэффициент и продолжительность рабочего дня.

1. Посчитаем количество часов, отработанных работником за месяц. Рабочий день длится 8 часов, а в месяце 22 рабочих дня:
Количество часов = количество дней * продолжительность рабочего дня
Количество часов = 22 * 8 = 176 часов

2. Теперь рассчитаем тарифный заработок работника:
Тарифный заработок = часовая тарифная ставка * количество часов
Тарифный заработок = 1,320 * 176 = 232,320 ДЕН

3. Вычислим премию за отсутствие простоев оборудования:
Премия = 17 * тарифный заработок
Премия = 17 * 232,320 = 3,950,240 ДЕН

4. Теперь вычислим месячную заработную плату работника:
Месячная заработная плата = тарифный заработок + премия
Месячная заработная плата = 232,320 + 3,950,240 = 4,182,560 ДЕН

Таким образом, месячная заработная плата работника при повременно-премиальной системе оплаты труда составит 4,182,560 ДЕН.
0,0(0 оценок)
Популярные вопросы: Экономика
Полный доступ
Позволит учиться лучше и быстрее. Неограниченный доступ к базе и ответам от экспертов и ai-bota Оформи подписку
logo
Начни делиться знаниями
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?