Индивидуальные 1) Легко учреждается 2) Свобода действий 3) Существенные стимулы к эффективной деятельности 1) Ограниченность финансовых средств 2) Трудности совмещения функций контроля и управления 3) Полная финансовая ответственность
Коллективные 1) Легче учреждается 2) Более высокая, чем в индивидуальном, степень специализации в управлении 3) Более широкие финансовые возможности, чем в индивидуальном 1) Возможные противоречия экономических интересов 2) Риск распада при выходе одного из владельцев 3) Неограниченная финансовая ответственность
Корпоративные 1) Широкие возможности привлечения капитала 2) Ограниченная ответственность 1) Организационные и финансовые сложности учреждения 2) Двойное налогообложение 3) Расхождение в функциях контроля и присвоения
Тип фирмы Преимущества Недостатки
Индивидуальные 1) Легко учреждается 2) Свобода действий 3) Существенные стимулы к эффективной деятельности 1) Ограниченность финансовых средств 2) Трудности совмещения функций контроля и управления 3) Полная финансовая ответственность
Коллективные 1) Легче учреждается 2) Более высокая, чем в индивидуальном, степень специализации в управлении 3) Более широкие финансовые возможности, чем в индивидуальном 1) Возможные противоречия экономических интересов 2) Риск распада при выходе одного из владельцев 3) Неограниченная финансовая ответственность
Корпоративные 1) Широкие возможности привлечения капитала 2) Ограниченная ответственность 1) Организационные и финансовые сложности учреждения 2) Двойное налогообложение 3) Расхождение в функциях контроля и присвоения
Объяснение: