В организации числятся работники Иванов с установленным должностным
окладом в размере 15 тыс. руб. в месяц и Сидоров с тарифной ставкой 10 тыс. руб.
Количество рабочего времени в месяц по графику составляет 22 рабочих дня, или 160 ч.
Работник Иванов отработал полный месяц (160 ч), а Сидоров только 120 ч за месяц.
Определить зарплату Иванова и Сидорова.

Чтобы определить зарплату Иванова, мы должны умножить его установленный должностной оклад на коэффициент отработанных часов по отношению к полному рабочему времени в месяц. В данном случае, у Иванова коэффициент будет равен 1, так как он отработал полный месяц (160 часов), что равняется норме рабочего времени в организации. Поэтому зарплата Иванова составит:

15 тыс. руб. * 1 = 15 тыс. руб.

Чтобы определить зарплату Сидорова, мы должны умножить его тарифную ставку на коэффициент отработанных часов по отношению к полному рабочему времени в месяц. В данном случае, у Сидорова коэффициент будет равен отношению отработанных им часов к общему числу часов в месяце (120 часов/160 часов = 0.75). Поэтому зарплата Сидорова составит:

10 тыс. руб. * 0.75 = 7.5 тыс. руб.

Таким образом, зарплата Иванова составит 15 тыс. руб., а зарплата Сидорова составит 7.5 тыс. руб.