При выращивании сельскохозяйственных культур рабочие агрофирмы обрабатывали поля и сады различными препаратами пестицидами и гербицидами. Агрофирма получала высокие урожаи а следовательно и прибыль. Начальник отдела кадров агрофирмы доложил директору, что в последние время стало меньше людей, которые хотят работать в их агрофирме. Рабочие опасаются что что им придётся работать с различными вредными препаратами пестицидами и гербицидами. После такой работы рабочие чувствуют недомогание а не которые даже не выходят на работу. Этот факт очень огорчил директора. Как должен поступать директор фирмы ?
Какие меры должны принять органы власти ?
Директор должен изучить законодательство в части организации работ во вредных и опасных условиях труда и привести в соответствие локальные акты предприятия .
Прокуратура должна инициировать проверку.
Объяснение:
В зависимости от того, к какой категории опасности относится производство,устанавливает различные гарантии и компенсации для людей, которые на них трудятся:
уменьшение рабочего времени; дополнительный ежегодный отпуск; доплата за вредные условия труда; до выход на пенсию; компенсационные выплаты; выдача молока (либо денежная компенсация за молоко за вредность); специальное и лечебное питание; обязательное проведение периодических медосмотров за счет работодателя.Помимо этого, льготы и компенсации за вредные условия труда ТК РФ позволяет расширить в коллективном договоре и других актах предприятия.