«Закон не гарантирует обеда, хотя гарантирует обеденный перерыв». Как, по Вашему мнению, их следует трактовать с точки зрения отношений в сфере образования?

В трудовом законодательстве  прописан пункт,который предусматривает перерыв для работников любых предприятий и обществ в середине рабочего дня,в течение которого они могут отдохнуть,пообедать и т.д. Сам же обед и отдых должен обеспечить себе человек,который для этого должен работать,трудиться,получать зарплату или,в силу своей недее пособие или пенсию. Только это государство может гарантировать человеку,но никак не бесплатное и безвозмездное предоставление социальных благ.

Объяснение: