Какова цель, к которой стремится юрист? Цель должна быть конкретна и определенна, если место работы – то какое, должность – какая. Цель не может быть абстрактной. Если цель – успех в научной деятельности, то что именно понимает юрист под таким успехом, какие конкретно люди уже достигли такой цели. Ведь движение к правильно поставленной цели представляет собой изменение качеств, свойств, характеристик личности «карьериста» (в хорошем смысле) из точки А (текущее состояние) в точку Б (желаемое состояние).
Каков срок достижения цели? Цель без срока – это невыполнимая мечта. Только точный срок выполнения задачи – дата, период времени позволяют спланировать свои действия, их локальные сроки, осуществить контрольные мероприятия.В этом может такая методика как «Дневник саморазвития» – благодаря ей возможно ясно видеть свои цели и соотносить их с возможностями.
Как достичь эту цель? Необходимо хорошо представлять себе технологию достижения своей глобальной цели: какие качества совершенствовать, в каких компаниях работать, с какой периодичностью повышать квалификацию, проводить самооценку, определять свои слабые и сильные стороны, ставить какие-то промежуточные цели, изучить карьеры людей, добившихся этих целей. Сам план должен содержать в себе возможность своего изменения и взросления, какие-то поворотные точки.
Простой пример плана карьеры:
Цель: стать Директором юридического департамента банка из топ 50 по величине активов. Директор юридического департамента обладает следующими характеристиками, которых необходимо добиться:
опыт работы в банковской сфере от 7 лет;
успешное решение профессиональных задач и задач юридического подразделения;
управленческие навыки (опыт руководства коллективом от 5 лет).
Срок достижения: 10 лет с даты окончания вуза.
достижения:
Поступление в сильный вуз (МГУ, МГЮА), получение стипендии или гранта
стажировка (практика) в банке в ходе обучения;
по окончанию вуза устройство в юридический департамент крупного банка;
добросовестная и успешная работа;
раз в год – курсы повышения квалификации и другие получения дополнительного образования;
получить дополнительное образование за рубежом, а именно получить степень MBA (магистр делового администрирования);
ежегодная оценка достигнутого и корректировка планов;
каждые два года – повышение должности;
через 5 лет – должность начальника отдела, получение управленческих навыков;
через 10 лет – получение должности Директора юридического департамента банка топ 50.
Какова цель, к которой стремится юрист? Цель должна быть конкретна и определенна, если место работы – то какое, должность – какая. Цель не может быть абстрактной. Если цель – успех в научной деятельности, то что именно понимает юрист под таким успехом, какие конкретно люди уже достигли такой цели. Ведь движение к правильно поставленной цели представляет собой изменение качеств, свойств, характеристик личности «карьериста» (в хорошем смысле) из точки А (текущее состояние) в точку Б (желаемое состояние).
Каков срок достижения цели? Цель без срока – это невыполнимая мечта. Только точный срок выполнения задачи – дата, период времени позволяют спланировать свои действия, их локальные сроки, осуществить контрольные мероприятия.В этом может такая методика как «Дневник саморазвития» – благодаря ей возможно ясно видеть свои цели и соотносить их с возможностями.
Как достичь эту цель? Необходимо хорошо представлять себе технологию достижения своей глобальной цели: какие качества совершенствовать, в каких компаниях работать, с какой периодичностью повышать квалификацию, проводить самооценку, определять свои слабые и сильные стороны, ставить какие-то промежуточные цели, изучить карьеры людей, добившихся этих целей. Сам план должен содержать в себе возможность своего изменения и взросления, какие-то поворотные точки.
Простой пример плана карьеры:
Цель: стать Директором юридического департамента банка из топ 50 по величине активов. Директор юридического департамента обладает следующими характеристиками, которых необходимо добиться:
опыт работы в банковской сфере от 7 лет;
успешное решение профессиональных задач и задач юридического подразделения;
управленческие навыки (опыт руководства коллективом от 5 лет).
Срок достижения: 10 лет с даты окончания вуза.
достижения:
Поступление в сильный вуз (МГУ, МГЮА), получение стипендии или гранта
стажировка (практика) в банке в ходе обучения;
по окончанию вуза устройство в юридический департамент крупного банка;
добросовестная и успешная работа;
раз в год – курсы повышения квалификации и другие получения дополнительного образования;
получить дополнительное образование за рубежом, а именно получить степень MBA (магистр делового администрирования);
ежегодная оценка достигнутого и корректировка планов;
каждые два года – повышение должности;
через 5 лет – должность начальника отдела, получение управленческих навыков;
через 10 лет – получение должности Директора юридического департамента банка топ 50.