Перевести на стратегический государственный менеджмент должен решать три : устанавливать цели на несколько лет вперед, разрабатывать меры по их достижению и изыскивать соответствующие организационные ресурсы. другими словами, государственный менеджмент призван найти сочетание ресурсов и методов государственного администрирования, с одной стороны, и возможностей и рисков, исходящих из окружающей среды, с другой стороны, действующих в настоящем и будущем, при которых государство достигать основных целей. по мнению экспертов, стратегический менеджмент должен: • четко определять перспективы и цели; • содержать все основные проблемы организации государственного ; • создавать рамки для более детального планирования и принятия текущих решений; • придавать государственному администрированию стройность и внутреннее единство; • заставлять высшее руководство мобилизовать государственные структуры для активной работы. стратегические цели — это те ключевые результаты, к которым государственный менеджмент должен стремиться на протяжении длительного времени (5—10 лет). необходимо подчеркнуть, что для достижения результатов важно развивать новые формы, постоянно работать над улучшением качества работы, повышать эффективность информационной деятельности, устраивать кампании по приему новых членов. при этом продвижение к цели должно находиться под постоянным контролем, а итоги работы необходимо подводить хотя бы раз в год.

Strategic public management must do three things: establish goals for the next few years,develop measures to achieve them and to seek appropriate organizational resources. In other words,Public Management is designed to find the combination of resources and methods of public administration, on the one hand,and the opportunities and risks emanating from the environment, on the other hand, acting in the present and the future, in whichthe state is able to achieve the main objectives.According to experts, strategic management should:• clearly define the prospects and objectives;• contain all the basic problems of the organization of public administration;• create a framework for more detailed planning and decision-making of current;• give the public administration of harmony and inner unity;• forcing senior management to mobilize government institutions to be active.Strategic goals - these are the key results to which public management should strive forlong time (5-10 years). It should be emphasized thatachieve results it is important to develop new forms, constantly working on improving the quality of work, improve the efficiency of information activities, to organize a campaign to accept new members. This progress toward goals should be continuously monitored, and the results of the work necessary to supply at least once a year.